17:29 18.06.2015
Доброго дня!
На підприємстві (ТОВ) є особа, яка займається прийомом/звільненням працівників, веденням трудових книжок та особистих справ, підбором персоналу. На підприємстві не має начальника відділу кадрів.
На яку посаду її можно оформити — інспектор з кадрів чи менеджер з персоналу? І я так розумію, що ці посади не є кримінально/адміністративно переслідуваними?))
