9:24 14.05.2014
Робітник з 2006 року інвалід ІІІ групи. В заключенні МСЕК вказано що інвалідність йому надається безстроково. У 2013 році йому виповнилось 60 років і він перейшов на пенсію по віку. Чи рахується він інвалідом на підприємстві, чи надавати йому щорічну відпустку 26 календарних днів як до переходу його на пенсію по віку? Також є працівник, який з інвалідної пенсії перейшов на песію пільгову за шкідливі умови праці, але у заключенні МСЕК інвалідність йому надавалась безстроково. Як з відпусткою? Дякую за відповідь.
