Передплати журнал

Как компании борются с курением своих сотрудников


Курение может быть полезным только в одном случае — некоторые компании поощряют своих сотрудников за расставание с вредной привычкой. Зачем им такие траты? Попробуем разобраться.

Обычно курение само ведет к лишним тратам — как со стороны работодателя, так и с позиции курящего сотрудника. Мало того, что приходится регулярно пополнять бюджет табачных компаний покупкой сигарет, так еще и на штрафы от начальства нужно раскошеливаться. Как выяснил опрос, проведенный летом 2011 года, за вредные привычки (курение в неположенном месте как раз лидирует в этом списке) штрафуют 8% компаний.

А компании страдают по-своему. По данным масштабного исследования, проведенного в прошлом году по заказу крупнейшей фармацевтической компании, предприятие, где курит около тысячи человек, теряет ежегодно 500 тысяч евро. По другим данным — еще больше: так, производитель шин «Goodyear» оценивает сумму, которую она ежегодно теряет из-за курильщиков, в два миллиона долларов. При этом, программы против курения есть только в 19,7% компаний (а вот страховые программы практикуются в 74,1%).

Как выяснилось, запрещают курение в офисе 19,7% компаний. Только в 12,2% каждому желающему отказаться от табачной зависимости оказывают медицинскую поддержку (к примеру, дают специальные таблетки) и только в 4,8% компаний сотрудник, бросивший курить, получает премию за свой поступок.

Пример тому — General Electric, запустившая в прошлом году программу по борьбе с курением. Началось все с эксперимента с сотнями сотрудников компании. Людям выплачивали денежную компенсацию в размере $750 за согласие принять участие в программе по отказу от курения. По истечению года более 15% так и остались свободными от никотиновой зависимости. Итоги эксперимента настолько обрадовали руководство компании, что практику было решено продолжить.

Есть также работодатели, которые готовы доплачивать за некурение. Например, у всех сотрудников оклад 30 тысяч рублей, но вы не курите — получите 33 тысячи. Примерно такая ситуация сложилась в информационном агентстве «РИА Новости». Сотрудники, написавшие заявление об отказе от курения, получают ежемесячную прибавку к зарплате в размере 5% от оклада.

Штрафы

В «ЦВ Протек» очень строго относятся к курильщикам. Возможно, в этом году в компании подход к сигаретам изменился, но вот в 2007-м действовали очень строгие системы наказания. Выйти во двор было нельзя, на территории курить — нельзя. Если человек не выдерживал «безникотиновую диету», он писал заявление по форме на имя руководства. После рассмотрения сотруднику разрешалось выкурить одну сигарету за день в период с 13 до 14 часов, но за это из зарплаты вычиталось 5%. Если же эти 5% оказывались критичными, то можно было написать новое заявление, мол, такой-то и такой-то осознал и решил бросить курить. После этого назначался двухмесячный испытательный срок (5% при этом по-прежнему удерживалось), по окончании которого начальник отдела должен был написать уже в свою очередь бумажку с подтверждением о том, что сотрудник действительно бросил курить. За выкуренную в рабочее время сигарету без официального заявления следовал штраф около 200$.

Кури вместе с нами!

В сериале «Друзья» был продемонстрирован один очень реалистичный эпизод. Героине Дженнифер Энистон — Рейчел — пришлось начать курить, чтобы не оказываться каждый раз «за бортом» обсуждений рабочих вопросов: ее начальница и коллега говорили о наиболее важных делах исключительно в курилке.

Увы, иногда комедия превращается в трагедию:

— Я попала в аналогичную ситуацию, — признается журналист Светлана. — Сама никогда не курила и, разумеется, пока не планирую. Но вот коллеги дымят все как один. На перекуры они выходят веселой гурьбой, а возвращаются с них в компании новых планов и идей, приобщиться к которым мне, некурящей, очень сложно. Ну, и кроме того, я чувствую себя «белой вороной» на их фоне. Выбиваться из коллектива не очень приятно, даже когда ты выбиваешься по вполне благородной причине!

Или бросай курить вместе с нами!

— В нашей компании ежегодно проводится конкурс — кто быстрее бросит курить, — говорит менеджер туристической компании Николай. — Номинации, на самом деле, разные — кто дольше всех продержится без сигареты, кто быстрее откажется от курения. Сперва даже кубок был импровизированный. Потом кубок потерялся и осталась только награда — тоже каждый год разная, но последнее время это сертификаты на походы в спа (для женщин) или картинг (для мужчин).

Источник: www.rb.ru

Матеріали до теми


Надання додаткової оплачуваної відпустки за час простою державного службовця та/або за час перебування у відпустці без збереження заробітної плати: роз’яснення НАДС
Відповідно до пункту 3 частини третьої статті 13 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» ...
Про право на прогул під час воєнного стану
Наше законодавство продовжує захищати нас від незаконного звільнення, зокрема за таке порушення трудової дисципліни, як прогул, якщо останній обумовлено поважними ...
Продовження строку дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації: лист Мінекономіки
Відповідно до повноважень, визначених статтею 13 Закону України від 21 жовтня 1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» ...
Трудові договори з нефіксованим робочим часом: порівняння міжнародного й українського досвіду
Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...