Как продолжать трудовые отношения, если работник заявил об отказе обработки его ПД


Кадровый работник предприятия ознакомившись с ЗУ “О защите персональных данных” написал заявление в котором отказываеться в дальнейшем предоставлять свои персональные данные, что делать?