Как уволить того, кто месяц не появляется на работе?

Приветствую всех форумчан!
Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить сотрудника, если он месяц не появляется на работе и не отвечает на телефон? П.4 ст. 40 КЗоТ, за прогул? Но как тогда отдать ему трудовую?
Заранее благодарна!