...
Реєструйся

Кейс для кадровика. В який термін потрібно оплатити продовження листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами?


ЗАПИТАННЯ

На порталі ПФУ з’явилось продовження листка непрацездатності по вагітності та пологах на 14 календарних днів. Коли його потрібно оплатити?

 

ВІДПОВІДЬ

У статті 23 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105) закріплено, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності.

 

Листок непрацездатності як підстава для звільнення від роботи і призначення страхових виплат

Листок непрацездатності сформований програмними засобами електронного реєстру листків непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, і зареєстрований за єдиним реєстраційним номером цього реєстру електронний документ, що є підставою для звільнення від роботи, призначення страхових виплат відповідно до законодавства про соціальне страхування.

 

Відповідно до частини першої статті 24 Закону № 1105, документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та пологах — не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження.

А в пункті 3 розділу II Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17 червня 2021 року № 1234 (далі — Порядок № 1234) закріплено, що  дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності. Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)».

Читайте також: Страховий стаж для оплати листків непрацездатності

 

Особливості причини непрацездатності «Вагітність та пологи» в листку непрацездатності

У пункті 1 розділу III Порядку № 1234 уточнено, що листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через сім днів з дати відкриття листка непрацездатності.

Тому орієнтиром тут є саме дата відкриття листка непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи», а не його поява в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ. І саме від дати відкриття такого листка непрацездатності потрібно відрахувати  7 днів. А вже на 8 день листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами набуде статусу «готовий до сплати» і після цього роботодавцем мають бути розглянуті документи для призначення допомоги протягом трьох робочих днів.

Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»

Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій непрацездатності»

Мар’яна Винничук
Мар’яна Винничук
головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA», експерт проєктів «КАДРОВИК.UA».

Матеріали до теми


Алгоритм здійснення виплати за листком непрацездатності
Тимчасова втрата працездатності — це період непрацездатності людини внаслідок захворювання, травми або інших причин (вагітність та пологи, карантин тощо), який ...
Робота за сумісництвом для жінки, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною за основним місцем роботи
Актуальні запитання: Які варіанти роботи на умовах неповного робочого часу або вдома у період перебування працівника у відпустці? Чим обмежується праця за ...