9:24 08.06.2011
Головний бухгалтер збиралася звільнятися, але захворіла. Постало питання про те, хто буде подписувати документи. Керівництво знайшло нового головного бухгалтера, яка ще працює на старому місці роботи, але на півдня приходить и виконує роботу головного бухгалтера. Я як інспектор відділу кадрів зробила наказ про прийняття на час хвороби головного бухгалтера виконуючим обов’язки головного бухгалтера на 0.5 ставки за сумісництвом. Чи треба було якось по-іншому. Тепер головний бухгалтер вийшла з лікарняного і звільнилася. А нова ще не звільнилася зі свого старого місця роботи. Я хочу зробити наказ про переведення її на посаду головного бухгалтера за сумісництвом на 0.5 ставки. Правильно це чи ні?
