11:52 18.02.2014
Доброго дня. У нас мережа аптек. За штатним розкладом є посада “санітарка”, т.б. прибиральниця всієї території аптеки. За Національним класифікатором України:
5132 Працівники з надання послуг пацієнтам лікувальних закладів
ВИПУСК ДКХП 78 Молодша медична сестра (санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.)
Чи є порушенням те, що в нас “санітарка”, а не “молодша медична сестра”? Чи потрібно переробляти штатний розклад, що тягне за собою додатковий запис у трудовій книжці і мабудь наказ на кожну особу із внесенням зміни посади?
