15:47 27.08.2013
Сотрудник в сентябре 2013 года идёт в очередной отпуск. Для расчета средней зарплаты берутся предшествующие 12 месяцев. Причём оклад с сентября 2012г. по июль 2013 г. составлял 1850,00грн., а с августа стал 2000,00грн. Кроме того, в апреле 2013г. сотрудник уже был в очередном отпуске (за предыдущие года) и ему за этот месяц было начислено 1921,30грн (в т.ч. 420,45 зарплата, а 1500,85 отпускные). К окладу 1850,00грн с сентября 2012г. по июль 2013г. надо применить коэффициент 1,08 (2000/1850=1,08). Вопрос: 1) правильно ли расчитан коэффициент? 2) как правильно применить этот коэффициент к сумме начисленной за апрель 2013г.? Ко всей сумме (1921,30грн) или только к той части которая начислена за отработанные дни (т.е. к 420,45грн)?
