14:58 28.04.2014
В організації пройшло скорочення. Тому, деяким співробітникам було запропоновано перейти на інші посади. Начальник відділу , яка на той час знаходилась на передпологовому лікарняному не погодилась перейти на нижчу посаду і опинилась на своїй посаді позаштатом. Після пологів знаходилась у відпустці по догляду за дитиной до 3-х років. У цьому місяці принесла новий передпологовий лікарняний на 2-у дитину. Як розрахувати лікарняний якщо у штатному розписі на сьогоднішній день зовсім інший оклад начальника відділу , а вона відповідно поза штатом? За старим окладом чи новим? І на що посилатися при розрахунку?
