Міністерство праці та соціальної політики України у листі від 9 грудня 2010 року № 912/13/155-10 звертає увагу на терміни виплати заробітної плати працівникам відповідно до норм Закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати” (прийнятий 23 вересня 2010 року).
Міністерство повідомляє, що відповідно до нової редакції норм, що регулюють строки виплати зарплати, вона повинна виплачуватися наступним чином:
– за першу половину місяця (15 календарних днів) – в період з 16 по 22 число;
– за другу половину місяця – з 1 по 7 число.
Конкретні терміни виплати зарплати підприємства встановлюють самостійно у колективному договорі або в іншому нормативному акті роботодавця.
Якщо ж зарплата виплачується лише раз на місяць, то це є порушенням, за яке можливе притягнення винної особи до відповідальності.
Джерело: news.ligazakon.ua
