Як випливає з листа Мінсоцполітики від 24.06.2011 № 525/0/15-11/18для отримання фінансування для надання матеріального забезпечення найманим працівникам підприємств, щодо яких порушено провадження у справі про банкрутство, необхідно відкрити окремий рахунок. Такий рахунок може використовуватися виключно для надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Це пов’язано з тим, що згідно з постановою Фонду від 16.06.2011 передбачено, що до законодавчого врегулювання порядку надання матеріального забезпечення застрахованим особам у разі порушення провадження у справі про банкрутство страхувальника – роботодавця надання такого матеріального забезпечення здійснюється згідно з постановою правління Фонду від 22.12.2010 № 26. Остання визначає загальний порядок фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Тобто, на даний момент виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах працівникам підприємств, що перебувають в стадії банкрутства, повинна здійснюватися так само, як і для інших працівників. Між тим, як наголошується в листі працівники підприємств-банкрутів не отримували цих виплат. Органи Фонду аргументували це відсутністю особливого порядку здійснення таких виплат.
Джерело: news.ligazakon.ua
