13:12 27.05.2011
Доброго дня! Прошу допомогти.
Як можна притягнути до матеріальної відповідальності працівника (вантажника) з яким не заключено договір на повну матеріальну відповідальність, але виконання його трудових обов’язків повязане з погрузкою та вигрузкою товару. Та до якого розміру матеріальної відповідальності його можна притягнути (обмежена, середнього місячного заробітку, повна). По якій статті ми можемо його звільнити за дане порушення???
Завчасно дякую.
