13:22 27.05.2011
Подскажите пожалуйста как правильно оформить приказ, об увольнении работника если он после того как устроился на работу не приступил к работе. тоесть в ОК подал документи, прошел медкомиссию, технику безопасности, а на место роботи так и не появился. и что в таком случаи писать в трудовой книжке? заранее благодарна за ответ
