...
Реєструйся

Материальная помощь к отпуску : как правильно предоставлять?


Работнику предоставили отпуск с 20.06.2010 года. Приказ от 01.06.2010 года, в которм написано предоставить материальную помощь к ежегодному отпуску. А 18.06.2010 года руководитель своим приказом этому работнику обьявляет выговор.
Как поступить в такой ситуации когда бухгалтерия уже начислила работнику материальную помощь, а по положению -если есть выговор, то материальная помощь не предоставляеться или уменьшаеться ее процент. Что делать? Оставить как есть или делать перерасчет материальной помощи. Тогда как удержать с работника деньги? На какие нормативные документы ссылаться в данной ситуации?

Матеріали до теми


Особливості оподаткування військовим збором разової нецільової матеріальної допомоги від роботодавця
Згідно з підпунктом 1.2 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), об’єктом оподаткування ...
Мобілізований працівник: алгоритм дій для кадровика (добірка від «КАДРОВИК.UA»)
Перед кадровиками і бухгалтерами постає завдання правильно оформити всі належні документи на мобілізованого працівника та здійснити гарантовані нарахування. Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» випустила ...
Фахівці сфери соціального захисту населення зможуть долучитися до кадрового резерву для роботи на ДОТ
Уряд ухвалив постанову «Про затвердження Порядку формування кадрового резерву працівників сфери соціального захисту населення для роботи на деокупованих територіях України». ...