Міністерство охорони здоров’я повідомило, що ним розроблений ряд пропозицій щодо поліпшення фінансового становища медиків, а саме:
1) встановити медичним працівникам, які працюють в сільській місцевості, надбавку в розмірі 50% до посадового окладу;
2) встановити винагороду за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків у розмірі посадового окладу;
3) встановити щомісячну надбавку за престижність праці в розмірі 20% посадового окладу, яку мають поки що тільки педагогічні працівники.
Крім цього, в регіонах, які є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я, для створення економічної мотивації поліпшення якості медичних послуг, буде впроваджена нова система оплати. Вона передбачає зміну оплати праці медиків, які надають первинну медичну допомогу за рахунок виділення двох складових: постійної (на основі Єдиної тарифної сітки), змінної — залежно від обсягу та якості наданої медичної допомоги.
