19:08 21.03.2012
Добрый день!
Такая ситуация : сотрудник был у нас совместителем с 01,03,2011 по 31,10,11 (8 месяцев)
С 1,11,11 – переведен на основное место работы.
Как правильно начислить отпуск? Должны ли мы учитывать его зарплату с 01 марта?
Или считать 6 месяцев только с 01 ноября с постоянного места работы, а за 8 месяцев – начислить ему компенсацию?
