10:16 13.10.2010
Пользователь Екатерина_П отправил
сообщение, используя форму контактов
https://www.kadrovik.ua/contact.
В связи с проверкой правильности
составления тарификации и должностных
инструкций встал вопрос о соответствии
начальника отдела кадров занимаемой
должности.
Начальник отдела кадров в 1978
году окончил горно-экономический
техникум по специальности “Бухгалтерский
учет”.
Имеет ли право сотрудник занимать
данную должность при том, что больница
является многопрофильной и штат больницы
составляет свыше 500 человек?
