12:54 11.05.2012
Допоможіть розібратись! Ситуація наступна: “працівника не виводять на роботу тривалий термін, чи має право він на щорічну відпустку, якщо він не має жодного робочого дня за 3-4 місяці? (є наказ по підприємству виводити працівників відповідно до завантаження роботою цехів)”? Як правильно нараховувати дні для відпустки?
