Про це йдеться в результатах дослідження, проведеного консалтинговою фірмою Accenture серед 4100 керівників великих і середніх компаній в 33 країнах, пишуть ФІНАНСИ bigmir) net.
Як виявилося, баланс роботи та особистого життя став настільки важливим чинником, що більше половини респондентів хоча б раз у житті відмовлялися від вигідної, в матеріальному плані, пропозиції роботи через можливих негативних наслідків для особистого життя.
Велику роль у досягненні вищезгаданого балансу відіграють сучасні технології. Більше 3/4 менеджерів заявили, що всілякі гаджети та Інтернет-технології допомагають їм робити робочий графік більш гнучким і більше встигати за меншу кількість часу.
При цьому 53% опитаних жінок і 50% чоловіків заявили, що задоволені своєю нинішньою роботою і поки не планують шукати нову. Це майже на 10% вище минулорічних показників.
