10:49 14.05.2013
ВССУ зазначив, що індексація є додатковою заробітною платою і в разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому індексації заробітної плати без обмеження будь-яким строком (лист від 07.05.2013 р. № 708/0 / 4-13).
