12:44 10.12.2010
Пользователь Наталія отправил сообщение,
используя форму контактов
https://www.kadrovik.ua/contact.
Підкажіть будь-ласка!
Якщо на одному підприємстві працює 1 чоловік на посаді водія (повна ставка) і за сумісництвом теж на посаді водія на цьому ж підприємстві (0,5 посадового окладу).
Запитання: Чи можна йому застосувати ненормований робочий день як на основній так і за сумісництвом, тобто оплачувати за ненормований робочий день як за основним місцем роботи, так і за посадою за сумісництвом,
а також чи надається йому відпустка за ненормований робочий день за основним місцем роботи
додаткові 6 календарних днів, як встановлено в колективному договорі.
Дякую.
