Пользователь valyakr отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.
Здравствуйте дорогие!Очень нужно
услышать умный ответ с сылкой на
документ,ответьте пожалуйста!Я работаю по
12-ти часовой рабочей смене(с 8-00 до 20-00,на
следующий день с 20-00 до 8-00,потом отсыпной и
выходной)на непрерывном
производстве-ТЭС.Я взяла в субботу отпуск
без сохранения заработной платы(у нас
такое практикуется- на один день) на свою
смену с 8-00 до 20-00 часов.А теперь мне
заявили,что у меня на конец месяца долг 12
часов и мне нужно выйти его отработать.Я
попыталась оспорить:мало того что я и так
не получила за этот день ничего,так я ещё
должна и бесплатно отработать столько
же.Ещё один логический довод:вы работаете
при 8-ми часовом раб. дне, пятидневной
неделе и когда вы берёте такой отпуск вы
же его не отрабатываете?На что мне был дан
ответ,что это не ею придумано-это
постановление ГОСКОМСТАТА о том,как
начислять норму времени .
