...
Реєструйся

Неоплачувана відпустка для участі у виборчому процесі


Відпустки без збереження зарплати, наданої за підставами см.25, 26 Закону про відпустки (п.4 ч.1 ст.9) враховуються в стажі для надання щорічної основної відпустки, але в цій нормі нічого не згадується про неоплачувану відпустку для участі у виборчому процесі. Виходячи з цього, складається така ситуація, коли до стажу для надання щорічної основної відпустки не включається зазначений період, що призводить до зменшення тривалості щорічної основної відпустки за робочий рік, на який припала така відпустка “за свій рахунок”.

Необхідність відпустки “за свій рахунок” для участі у виборчому процесі передбачена законодавством, а не з прихоті працівника, то чи правильно не включати до стажу зазначений період?