Об отпуске раньше графика


Работник в августе 2011г. использовал отпуск за период с 05.02.2011 по 04.02.2012г.
В 2012г. по графику должен идти в сентябре, просит предоставить отпуск с 09.07.2012г.
Согласно трудовому законодательству ежегодный основной отпуск предоставляется работникам за отработанный рабочий год,
который отсчитывается со дня заключения трудового договора.
В данном случае отпускной период получается с 05.02.2012 по 04.02.2013г., т.е. на очередной отпуск им отработано лишь 5 месяцев.
Как предоставить ему отпуск в рамках действующего законодательства.