Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
3 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
ssofitoff
14 березня, 2017 - 12:02
Доброго дня! Дуже багато вже було питань про роботу сторожів доба-через двое, але якщо у табелі обліку робочого часу відображати фактично відпрацьований час сторожами, то виходить, що кожен сторож за місяць відпрацьовує близько 240 годин, а за рік приблизно 2640 годин. Це суттєво більше дозволених 120 годин надурочного часу на рік. Відповідь про роботу такого графіку я не можу ніде знайти. Чи є раціональне рішення у такій ситуації?! Державні органи з перевірки не консультують з цих питань, тільки виносять зайважання. Так всеж таки, що робити з цим режимом роботи, якщо він суперечить діючому законодавству? Дякую за відповіді.
woskanyanka
Зображення користувача woskanyanka.
Все буде добре!
16 березня, 2017 - 15:04
Доброго дня! На нашем предприятии есть работники с непрерывным графиком и соответственно со сверхурочными. Для решения этого вопроса и помощи законодательной базы мы используем приказ № 138 от 19.04.2006г "Про затвердження Методичних рекомендацій щодо підсумованого обліку робочого часу" Министерства труда и социальной политики Украины. Его можно без труда найти здесь (введите в поиск) на сайте. Благодаря этим Рекомендациям удалось применить суммированный учет рабочего времени, согласно закона. В рекомендациях есть примеры расчета рабочего времени, в том числе расчета времени переработки графика (сверхурочных) в рабочие дни, в период отпуска и нахождения работника на больничном листе. Касательно гос. органов. У нас была проверка инспекции по соблюдению законодательства о труде, и сам проверяющий не был  в курсе как правильно учитывать все ньюансы суммированного учета (вот Вам и славные специалисты!). После тщательно проверки было установлено, что данные рекомендации - максимально точный и честный по отношению к оплате (и окладников и тарифников) способ оплаты и учета сверхурочных.
ssofitoff
17 березня, 2017 - 16:09
Дякую за відповідь!