Пользователь Николай отправил сообщение,
используя форму контактов https://kadrovik.ua/contact.
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:
Работник до поступления на наше предприятие работал во вредных условиях.
На нашем предприятии он работает на работе с нормальними условиями труда.
По направлению профпатолога города, в июле 2011 г. он проходил медицинское обследование в областной клинической больнице профзаболеваний г. Донецка для уточнения характера патологии в связи с условиями труда.
По окончании обследования работнику выдана справка произвольной формы за подписью главного врача больницы, заверенная печатью.
Должно ли предприятие оплатить справку о прохождении медицинского обследования, учитывая, что работник работал во вредных условиях труда на другом предприятии?
