КАДРОВИК.UA › Статті › Оплата лікарняних за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з урахуванням розміру страхового стажу та обмежень розміром мінімальної заробітної плати
Оплата лікарняних за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з урахуванням розміру страхового стажу та обмежень розміром мінімальної заробітної плати
Оплата лікарняних за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності з урахуванням розміру страхового стажу та обмежень розміром мінімальної заробітної плати
Для бухгалтерів та кадровиків
15 липня 2016 року
Актуальні питання для кадровиків
Оплата листків непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: • загальні умови оплати листків непрацездатності; • середньоденний заробіток та способи його визначення; • способи уникнення штрафних та фінансових санкцій за допущені помилки; • страховий стаж: як визначити та врахувати при нарахування лікарняного; • нарахування допомоги з мінімальної заробітної плати; • проблемні питання, що виникають у роботі.
Актуальні питання для бухгалтерів
Страховий стаж: як він впливає на розмір соціальних виплат: • що таке страховий стаж? • які періоди входять до страхового стажу? • як визначався страховий стаж до 2001 року, в період з 2001 по 2011 рік та як він визначається нині? • за яких обставин лікарняний оплачується в розмірі 100% незалежно від страхового стажу? • страховий стаж учасників АТО та членів їх сімей.
Запрошений експерт
Відповіді на всі ці запитання надає
Микола Постернак,
експерт з питань соціального страхування, головний консультант Лівобережної міжрайонної виконавчої дирекції Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Ви можете переглянути коротку відео-презентацію виступу нашого експерта:
Умови участі
Вартість участі: 800 грн
Для передплатників журналів ТОВ «МЕДІА-ПРО»: 650 грн
Увага! Передбачено спеціальні умови участі для державних організацій