9:33 04.12.2014
Доброго дня. Виникла така ситуація. Водій був відряджений в інше місто з понеділка по п’ятницю включно.Дні відрядження повинні оплачуватися по середньоденному заробітку. Робочий день на підприємстві, на якому працює водій- 8 годин.
До подорожнього листа водія прикладається маршрутний лист,в якому зафіксовані показники спідометра, час виїзду і заїзду та пробіг. В маршрутному листі можна побачити,що водій фактично працював більше 8 годин.Підкажіть будь ласка,як ми повинні оплатити дні відрядження:як 8-годинний робочий день чи згідно подорожнього(маршрутного) листа? Буду дуже вдячна за допомогу.
