оплата праці при скороченні


Доброго дня!
Перед тим, як попередити працівників на підприємстві про скорочення, їх було переведено на 50% оплати праці від попередньої заробітньої плати. Чи дозволяється виплачувати 50% заробітньої плати працівникові, який вже отримав попередження про скорочення?

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень