2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
redaktor
10 грудня, 2010 - 12:39
Пользователь elefant отправил сообщение, используя форму контактов http://www.kadrovik.ua/contact. Сотрудница, работающая на предприятии по совместительству, беременна. Оформляют ли совместителям отпуск по уходу за ребенком? Или их нужно уволить с даты оформления отпуска по беременности и родам?
redaktor
14 грудня, 2010 - 14:16
Совместители имеют право на отпуск по беременности и родам, а также на оплату листка нетрудоспособности. Увольнять их не нужно. Однако стоит помнить, что работодатель не обязан сохранять рабочее место за совместителем, даже если он находится в отпуске по беременности и родам. Работодатель имеет право без предупреждения уволить сотрудника, работающего у него по совместительству, в случае если на это место будет принят работник на постоянное место работы. Кроме того, напоминаем, что с 1 января 2011 года оплата по листкам нетрудоспособности будет осуществляться согласно нормам новых нормативно-правовых актов - Налогового кодекса и Закона о едином социальном взносе.