17:41 19.03.2013
Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно производить рассчет дополнит. отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, если коллективным договором установлен доп. отпуск в колличестве 7 календар. дней. Сотруднику по его просьбе установлена сокращенная рабочая неделя, как рассчитывать дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени или все-таки 7 календ. дней как указано в коллективном договоре. Просьба указать ссылку на письмо или разъяснения министерства (если таковые имеются). Заранее спасибо.
