Реєструйся

Отпуск за фактически отработанное время


Если сотруднику дали отпуск за фактически отработанное время, например с 01.07.2010 г. по 25.12.2010 г., то следующий рабочий период, за который ему положен отпуск начинается с даты 26.12.2010 г. или просто за рабочий период – с 01.07.2010 г. по 30.06.2011 г. ему полагается остаток неиспользованого отпуска? То есть, изменяется ли рабочий период в том случае, если сотруднику уже надан отпуск за фактически проработанное время?

Матеріали до теми


Про нарахування єдиного внеску на заробітну плату та допомогу по тимчасовій непрацездатності
ЗАПИТАННЯ Як нарахувати єдиний внесок на заробітну плату та допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо сукупно їх розмір не перевищує мінімальну ...
За яких умов працівники ДПС мають право здійснювати документальні чи фактичні перевірки в неробочий час або вихідні та святкові дні?
Працівники ДПС мають право здійснювати документальні (планові або позапланові; виїзні) чи фактичні перевірки протягом терміну, який визначений у направленні на ...
Роботодавець не може самовільно перенести щорічну відпустку працівника, але є винятки
ЗАПИТАННЯ Чи має право роботодавець перенести щорічну відпустку працівника, термін надання якої визначено графіком надання відпусток, на інший період без ...
Чи зобов’язаний роботодавець видавати довідку з місця роботи на прохання працівника?
Так, зобов’язаний. Відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про ...