Ознайомлення з умовами праці під розписку працівника при прийнятті на роботу

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, при прийнятті на роботу працівника, ми інформуємо кожного працівника про умови праці під розписку в заяві про прийняття на роботу. Питання: чи достатньо такого методу ознайомлення або ще й також додатково завести журнал, де працівники мають проставляти підпис про ознайомлення з умовами праці? Дякую. З повагою, Рибальченко Олена