Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, при прийнятті на роботу працівника, ми інформуємо кожного працівника про умови праці під розписку в заяві про прийняття на роботу. Чи достатньо цього або ще й також необхідно завести журнал, де працівники мають проставляти підпис про ознайомлення з умовами праці? Дякую. З повагою, Рибальченко Олена