...
Реєструйся

Ознайомлення з умовами праці працівника при прийнятті на роботу


Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, при прийнятті на роботу працівника, ми інформуємо кожного працівника про умови праці під розписку в заяві про прийняття на роботу. Чи достатньо цього або ще й також необхідно завести журнал, де працівники мають проставляти підпис про ознайомлення з умовами праці?

Дякую.

З повагою, Рибальченко Олена

Матеріали до теми


Військовий облік неповнолітніх: вік, вимоги та обов’язки
Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) ...
До першого робочого дня: юридичний чеклист для працівника і роботодавця
Працевлаштування — важливий етап у житті кожної людини. Від правильності оформлення трудових відносин залежать не лише умови роботи, а й ...
Зразок повідомлення неповнолітній особі про потребу надати військово-обліковий документ
Військовий облік з урахуванням обсягу та деталізації поділяється на персонально-первинний та персональний. Відповідно до пункту 21 Порядку організації та ведення військового обліку ...