Доброго дня!
Чи має право на чергову відпустку особа, яка безперервно пропрацювала на робочому місці 6 місяців, з яких: з лютого по червень (з 02.02.2015 р. по 08.06.2015 р. ) - на час лікарняного в зв"язку з вагітністю і пологами, а з червня по серпень (з 09.06.2015 р.) безперервно приступила до виконання професійних обов"язків на час декретної відпустки і догляду за дитиною до 3-х років?
...