Запитання: Який порядок поновлення на роботі працівників, звільнених за ініціативою адміністрації незаконно (згідно з рішенням суду)? Відповідь: Звернення працівника до ...
Статті
10.07.2015
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 24.04.2014 р. N 5-44/П-585з-126 Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової ...
09.07.2015
Есть ли необходимость заключения трудового бессрочного договора в письменном виде ...
Доброго дня!
Чи має право на чергову відпустку особа, яка безперервно пропрацювала на робочому місці 6 місяців, з яких: з лютого по червень (з 02.02.2015 р. по 08.06.2015 р. ) - на час лікарняного в зв"язку з вагітністю і пологами, а з червня по серпень (з 09.06.2015 р.) безперервно приступила до виконання професійних обов"язків на час декретної відпустки і догляду за дитиною до 3-х років?
...
Доброго дня! Чи має право на чергову відпустку особа, яка пропрацювала на декретному місці (з моменту оформлення на роботу) безперервно ...
НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ ЛИСТ від 07.07.2015 р. N 22-01012/46746 Департамент методології Асоціації українських банків, Асоціації “Український кредитно-банківський союз”, Асоціації “Незалежна ...
Виконую обов’язки кадровика, та ні курсів, ні освіти в цій сфері не маю, тому є питання, на які хотілося б ...
08.07.2015
Підскажіть будь-ласка чи потрібно встановлювати надбавку з 07.07.2015 до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу ...
доброго дня у нас на підприємстві (виробництво, обробка каменю) є посада “Інспектор з техніки безпеки” підкажіть будь-ласка код по класифікатору ...
Запитання стосовно звільнення з ініціативи працівника – згідно КЗпП працівник повинен попередити роботодавця про звільнення за 2 тижні, чи можливо ...
