Статті

Запрошуємо на ексклюзивний авторський тренінг!   КАДРОВА БЕЗПЕКА. ЗАСОБИ ЗАХИСТУ РОБОТОДАВЦЯПравові аспекти трудових відносин8 лютого 2013 року Семінар проводить експерт ...

Доброго дня! 28 листопада цього року моєму сину виповнилось три роки, він часто хворіє, моя дружина згідно медичної довідки оформила відпустку по догляду за ним до 6 років тривалістю на один рік. Але установу, де вона працює, з 15 грудня ліквідують, причому без правонаступника. На роботі не знають як оформити ій трудову, а в центрі зайнятості говорять , що на облік не поставлять - бо вона у відпустці! Центр зайнятості на моє питання відправляє в держінспекцію праці - а там по телефону сказали - якщо буде ліквідована установа, то нам нема кого перевіряти! ...

Создали приказ о существенных изменениях условий работы и предупредили работника за два месяца. Если работник откажется от перевода, какие действия ...

Мінсоцполітики своїм листом від 06.12.2012 р. N 855/13/155-12 роз’яснило питання оплати праці в день голосування і в день підрахунку голосів. ...

Семинар-практикум Закон о занятости: новации для работодателей и перспективы для работающих 25 января 2013 года г. Киев Эксперт: представитель Центра ...

Згідно з прийнятим Держбюджетом-2013, розміри допомоги при народженні дитини планують збільшити на 6,8% в порівнянні з розмірами, які діяли у ...

Редакція журналу «Довідник кадровика» пропонує СПЕЦІАЛІЗОВАНІ КНИГИ ОБЛІКУ для відділу кадрів з готовими графами, необхідними рекомендаціями щодо заповнення! Для зручного ...

Добрий день!!!! термін строкового трудового договору закінчується 31.12.2012р. цей день переноситься на 29.12.2012р. Коли звільняти людину? що робити з 30.12.2012р.? ...

Виникають практичні запитання з трудового законодавства чи кадрового діловодства? Не впевнені, що правильно розрахували відпустку? А може, не знаєте як ...