Статті

Комітет з питань соціальної політики та праці рекомендує прийняти за основу проекту Закону «Про зайнятість населення». Члени комітету розглянули законопроект ...

Вы устали, озверели от  работы… А начальник не хочет дать вам отпуск… Он просто не понимает, на что может пойти ...

Вчора у ВР був зареєстрований законопроект № 10570, автори якого пропонують перенести дату введення в дію норм щодо відповідальності за ...

Всем доброго дня! Мастер производственного участка уходит в отпуск. Исполнение его обязанностей возлагается на начальника штаба Гражданской защиты без освобождения от основной должности. Просим совета. Возможен ли перевод начальника штаба ГЗ, без освобождения от основной должности, на время отпуска мастера производственного участка с выплатой разницы в окладе и с доплатой в размере 50% за совмещение должности начальника штаба ГЗ. или Возможно ли ...

Державна податкова служба надала консультацію щодо термінів здачі звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт. ДПС своїм ...

Чи надається відпустка випускникам медичних училищ при працевлаштуванні на роботу за гарантійним листом? Питаю, тому що не бачу в переліку ...

На підприємстві основному працівникові надано соціальну відпустку - у звязку із вагітністю та пологами (ст.17 Закону України "Про відпустки". Питання 1: Чи зобовязаний відділ кадрів оформляти дану відпустку наказом? Питання 2: Чи можна призначити на посаду працівника, якому надано відпустку згідно ст.17 Закону "Про відпустки" іншого працівника, який підлягає звільненню через скорочення штатів (ст.40 п.1 КЗпПУ), на умовах строкового трудового договору (ст.23 КЗпПУ) на час перебування основного працівника у відпустці у звязку з вагітністю і пологами? ...