Зміною істотних умов праці є зміна: систем та розмірів оплати праці, пільг та компенсацій, передбачених колективним договором, локальними актами або чинним ...
Статті
11.10.2024
04.10.2024
Відстрочка від мобілізації по догляду в Україні регулюється законодавством і вимагає виконання певних вимог. Так, відстрочка від призову під час ...
01.10.2024
Про основне Відпустки без збереження заробітної плати надаються за бажанням працівника! Роботодавець не має права змушувати працівника писати заяву про надання ...
На що потрібно звернути особливу увагу під час проведення розслідування нещасних випадків на виробництві в період дії правового режиму воєнного ...
25.09.2024
16 серпня 2024 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 16 серпня 2024 року № 988 (далі — Постанова № 988), яка внесла низку ...
24.09.2024
СИТУАЦІЯ Наказ МОЗ від 31 серпня 2023 року № 1555 «Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров’я України» ...
17.09.2024
СИТУАЦІЯ Працівник був працевлаштований на підприємство вже в статусі пенсіонера. Чи можна звільнити його за власним бажанням у зв’язку з ...
16.09.2024
Трудовий договір — це особливий вид договору, в якому як працівник, так і роботодавець мають свої права та обов’язки, регламентовані ...
13.09.2024
Ракетні обстріли та пов’язані з ними повітряні тривоги стали невід’ємною частиною життя українців уже понад два з половиною роки. Люди ...
11.09.2024
Під час воєнного стану мобілізація стала реальністю для багатьох працівників, зокрема і для керівників та бухгалтерів підприємств. У разі, коли ...
