Переход с неполного рабочего дня на полный рабочий день


Помогите разобраться в следующей ситуации:
У нас на предприятии с 2009 установлен неполный рабочий день – 4 часа (Был изданий приказ и собраны заявления работников), а с 01,10,2011 руководитель планирует установить ПОЛНЫЙ рабочий день – 8 часов!
Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать? Какие документы необходимо собрать? И необходимо ли вообще издавать приказ?