Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2025 року № 1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій», яка набрала чинності 2 травня 2026 року (далі — Постанова № 1387), розпочато процес перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій (далі — ЄРК-КП).
Отже, процес перетворення лише розпочато. На період до введення в експлуатацію ЄРК-КП уся актуальна інформація з питань професійної класифікації та професійної кваліфікації продовжує розміщуватися в Реєстрі кваліфікацій на офіційному вебсайті Національного агентства кваліфікацій, де й можна стежити за відповідними оновленнями.
Також слід зазначити, що Постановою № 1387:
- затверджено Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій (далі — Порядок № 1387);
- визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови Кабінету Міністрів України з питань професійних кваліфікацій.
Натомість Порядок № 1387 сьогодні практично не впливає на поточну роботу кадрових підрозділів (служб управління персоналом) переважної більшості підприємств, установ, організацій (далі — підприємств), бо він регулює переважно роботу Національного Агентства Кваліфікацій, яке є адміністратором і держателем ЄРК-КП.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Зокрема, згідно з пунктом 3 Порядку № 1387 ЄРК-КП формують і ведуть із метою забезпечення загальнодержавного обліку інформації про:
- кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти;
- заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту;
- кваліфікаційні центри й експертів з акредитації кваліфікаційних центрів;
- документи про професійні кваліфікації.
Відомості, які містить ЄРК-КП
- Професії (види занять):
- сфера застосування;
- назва виду (видів) економічної діяльності;
- професійні кваліфікації;
- професійна назва роботи згідно з КП*;
- код професії згідно з КП*;
- код професії згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations — ISCO) (за наявності);
- рівні Національної рамки кваліфікацій;
- рівні Європейської рамки кваліфікацій;
- вакансії та рівень заробітної плати (за наявності);
- суб’єкти, які присвоюють професійні кваліфікації
- Кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників та/або випуски довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників
- Кваліфікації:
- назва кваліфікації; освітня або професійна; повна або часткова;
- галузь знань та/або спеціальність, та/або спеціалізація для професій, що потребують вищої освіти;
- країна / регіон (код);
- рівень Національної рамки кваліфікації / Європейської рамки кваліфікації;
- опис кваліфікації / відкрите текстове поле з описом того, що здобувач повинен знати, розуміти та вміти робити;
- орган, що присвоює кваліфікацію, або уповноважений орган, що присвоює кваліфікацію;
- кредити / умовне навчальне навантаження, необхідне для досягнення результатів навчання (за наявності);
- внутрішні процеси забезпечення якості (за наявності);
- додаткова інформація про кваліфікацію (за наявності);
- джерело інформації (за наявності);
- посилання на необхідні додатки до диплома (за наявності);
- URL-адреса кваліфікації (за наявності);
- мова опису (код) (за наявності);
- вимоги до кандидатів (за наявності);
- строк чинності (за наявності);
- способи отримання кваліфікації (за наявності);
- зв’язок з професіями (видами занять) або професійними сферами (за наявності);
- для професійних кваліфікацій, присвоєних закладами вищої освіти за відсутності професійного стандарту у випадку, визначеному законодавством, — інформація, що міститься у характеристиці професійної кваліфікації
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
- Професійні стандарти:
- назва професійного стандарту;
- найменування розробника професійного стандарту;
- текст професійного стандарту;
- дата затвердження;
- дата внесення до Реєстру;
- рекомендована дата перегляду;
- копія документа про затвердження професійного стандарту та копія затвердженого професійного стандарту у форматі, закритому для редагування
- Кваліфікаційні центри:
- повна та скорочена назва кваліфікаційного центру, його правовий статус;
- код з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань;
- поштова адреса;
- офіційний вебсайт;
- адреса електронної пошти та контактні номери телефону кваліфікаційного центру;
- перелік професійних стандартів, відповідно до яких кваліфікаційний центр здійснює присвоєння / підтвердження та визнання професійних та/або часткових професійних кваліфікацій;
- перелік професійних кваліфікацій, які кваліфікаційний центр уповноважений присвоювати / підтверджувати та визнавати;
- номер та дата видачі сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
- строк закінчення дії сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
- статус сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру (припинено дію / призупинено дію / втратив чинність);
- номер та дата рішення Агентства про акредитацію кваліфікаційного центру
- Експерти з акредитації кваліфікаційних центрів:
- прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) експерта;
- відомості про освітні та/або професійні кваліфікації і стаж роботи експерта у певній сфері професійної діяльності;
- номер та дата рішення Агентства про включення експертів Агентства до Реєстру
- Документи про професійні кваліфікації:
- назва документа;
- серія та номер документа;
- прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано документ;
- за технічної можливості реєстраційний номер облікової картки платника податків або документ, що посвідчує особу;
- назва професійного стандарту;
- назва професійної кваліфікації, рівень Національної рамки кваліфікації та Європейської рамки кваліфікації;
- обсяг професійної кваліфікації (повна / часткова);
- назва суб’єкта, уповноваженого на присвоєння / підтвердження / визнання професійних кваліфікацій;
- копія документа про акредитацію кваліфікаційного центру;
- дата видачі документа;
- статус документа (чинний / втратив чинність / призупинено дію)
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
- Заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту:
- номер заявки;
- назва проєкту професійного стандарту;
- вид економічної діяльності (секція, розділ, група, клас) (за наявності);
- повне найменування розробника;
- поштова адреса розробника;
- адреса електронної пошти розробника;
- контактні номери телефону розробника;
- дата реєстрації заявки, строк її розроблення та статус заявки
* Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327.
Слід звернути увагу, що серед скасованих Постановою № 1387 нормативно-правових актів та/або нормативних документів (далі — НПА) не згадуються чинні до сьогодні КП, відповідні НПА, якими його затверджено та/або якими внесено до нього відповідні зміни й доповнення.
Наприклад, менше ніж за місяць до набрання чинності Постановою № 1387 наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 14 квітня 2026 року № 4946 у «звичайному порядку», як і раніше, затверджено чергову Зміну № 17 до КП, яку, незалежно від набрання чинності Постановою № 1387, слід брати до уваги кадровикам підприємств у процесі поточної роботи, що пов’язана з кадровим діловодством.
Згідно з пунктом 13 Порядку № 1387 ЄРК-КП, серед іншого, містить відповідну інформацію з КП і посилання на нього.
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Наведемо відповіді на деякі запитання наших читачів.
1 запитання
Що таке ЄРК-КП? Чи замінить він КП?
ЄРК-КП — це автоматизована система класифікації, збору, верифікації, обробки, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Загалом (принаймні на сьогодні) ЄРК-КП не замінить чинний КП. Натомість відповідну інформацію з КП буде наведено і в ЄРК-КП…
Повна версія статті Олександра Клименка — у червневому випуску журналу «КАДРОВИК.UA».
Джерело: КАДРОВИК.UA
