5 повідомлень / 0 нових
Останнє повідомлення
DanaS
Зображення користувача DanaS.
21 квітня, 2015 - 14:13
Доброго дня!  На роботу приймається студентка.  Навчається на 5-му курсі вищого навчального закладу та має диплом бакалавра.Трудової книжки не має.  Наскільки я розумію, відомості про навчання вносяться після його закінчення. Який я маю зробити перший запис у трудовій книжці?  
NAI
Зображення користувача NAI.
Експерт ВАК
22 квітня, 2015 - 10:47
До трудової книжки до занесення відомостей про роботу на підприємстві можна внести запис про навчання на підставі зазначеного диплому.
Вадиm
Зображення користувача Вадиm.
7 травня, 2015 - 11:06
Підкажіть тоді ще, будь ласка, таке: у згаданому випадку запис про отримання диплому магістра можна внести між записами про прийом і звільнення працівника (відповідно не нумеруючи його)?
NAI
Зображення користувача NAI.
Експерт ВАК
7 травня, 2015 - 11:52
Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників це не передбачено, але і не заборонено.
maria_katalana_66743
15 лютого, 2016 - 23:06
Добрий день! Прийняла випускників вищого професійного училища на роботу і не занесла інформацію про період навчання у вищому проф-тех училищі. Що робити? Чи можна занести таку інформацію після запису про прийом на робуту? Чи в такому разі необхідно завести нові трудові книжки і першим занести запис про період навчання? Чи можна взагалі його не вносити? Дякую!