Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

%count допис / 0 нових
elena_mashir_80973
28 січня, 2020 - 07:30
Доброго дня! Я працюю у школі з 02.09.2019 року, з 10.04.2020 року збираюся йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, до цієї відпустки хочу взяти щорічну основну відпустку у розмірі 56 к.д., адже за законом я маю на це право. Мені відмовляють, аргументуючи тим, що я ще не пропрацювала потрібного часу задля того, щоб взяти повну відпустку і нараховують меня замість 56 к.д. 33 к.д., виходячи із часу який я відпрацювала. Чи є дії керівництва правомірними? Як мені бути у данній ситуації?