...
Реєструйся

Ознайомлення з обов’язками


З особою укладений трудовий договір, в якому вказано, що вона, зокрема, зобов’язана виконувати інші обов’язки, завдання та функції, які зазначені у Положенні про
/посада/, затвердженого органом управління товариства. При прийнятті на роботу особу не було ознайомлено з зазначеним Положенням. Як це правильно зробити зараз?

Матеріали до теми


Держпраці не штрафуватиме за використання старої форми повідомлення про прийняття на роботу
Раніше ми вже інформували щодо зміни форми повідомлення про прийняття працівника на роботу, яку розповсюдило Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби ...
Змінено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу
Будь який  працівник не може бути допущений до виконання роботи без укладення  офіційного трудового договору.  А обов’язок подання до Державної ...