Реєструйся

Ознайомлення з обов’язками


З особою укладений трудовий договір, в якому вказано, що вона, зокрема, зобов’язана виконувати інші обов’язки, завдання та функції, які зазначені у Положенні про
/посада/, затвердженого органом управління товариства. При прийнятті на роботу особу не було ознайомлено з зазначеним Положенням. Як це правильно зробити зараз?

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...