4 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
N@t@sh@
14 березня, 2018 - 11:16
Доброго дня! Прошу вашої допомоги. Я працюю у відділі освіти методистом. У зв'язку з децентралізацією у нас пройшло велике скорочення в результаті якого окрему посаду кадровика скоротили. Мене довантажили цими обов'язками, але я про це взагалі нічого не знаю і спитать нівкого.  Що я знайшла: 1) трудові працівників відділу освіти, директорів шкіл і завідуючих садочками 2)посадові інструкції не затверджені 3) особові справи працівників відділу освіти (старі, пожовклі) 4)особові картки працівника за формою П-2 І все  Поясніть що потрібно ще. Розумію, що не вистачає дуже багато всього, але взагалі не розумію з чого почати.  
Людочка
Зображення користувача Людочка.
27 квітня, 2018 - 15:44
Для прийняття на роботу потрібно: 1. Заява кандидата. (на її основі кадровик робить наказ) 2. Трудова книжка 3. Копія паспорта (всі сторінки із записами) 4. Копія ідентифікаційного номера  5. Копія свідоцтва про шлюб (розлучення) 6. Копія свідоцтва про нарождення дитини до 18 років (за наявності) 7. Копія документів про освіту 8. Копія документи про підвищення кваліфікації. 9. Копія свідоцтва чорнобильця (за наявності) 10. Копія свідоцтва про інвалідність (за наявності) 11. Копія пенсійного свідоцтва (за наявності) 12. Військовий білет (копія) 13. Заява на соцпільгу (заповнюється бланк) 15. Фото 3х4 — 1 шт. 16. Медична книжка 17. Особова картка (кадровик заводить) 18. Посадова інструкція (кадровик заводить) 19. Згода на обробку персональних даних (заповнюється бланк) 20. Правила трудового внутрішнього розпорядку. (підпис кандидата в журналі) 21. Правила пожежної безпеки (підпис кандидата в журналі) 22. Відкрити зарплатну картку в банку 23. Повідомлення в ДФС за 3 дні до прийняття (можливо це у вас робить бугхалтерія) 24. форма 3-ПН (в центр зайнятості). всі заяви візує керівник або начальниу відділу (як у вас це прийнято) (заяви на прийняття, відпустку, звільнення). після цього робити наказ
Кадровик Ольга
16 жовтня, 2018 - 14:06
форма 3-ПН Інформація про попит на робочу силу (вакансії), а для центра зайнятості потрібна форма 5-ПН, в якій надається Номер та дата наказу про прийняття на роботу працівника. З 25.07.2018 Мін’юст розширив перелік документів особової справи і уточнив, як її вести. Зміни до Правил № 1000/5 внесені наказом Мін’юсту від 04.07.2018 № 2277/5
Кадровик Ольга
16 жовтня, 2018 - 14:16
Я працюю інспектором з кадрів в позашкільному навчальному закладі. В мене  виникають питання при підрахуванні педстажу, коли робітник працював керівником гуртка, акомпоніатором, керівником художнім та ін.  в клубах, будинках культури. Чи є це педстажем? Які нормативні документи це підтверджують?