Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
%count допис / 0 нових
tyr4enjak2_76146
13 березня, 2018 - 16:29
Добрий день. така ситуація. ні підприємстві згідно наказу з 9 квітня відбудуться зміни істотних умов праці (працівникм буде встановлено неповний робочий день). але не всі з цим погоджуються, і відповідно будуть звільнені за п6 ст 36 КЗпП . Зміна має відбутися з 9 квітня, 9 квітня державний  вихідний день. яким числом звільняти таких працівників 10 квітням чи 6 квітням. Чи наказ зробити 6 квітням а звільнення з 9 квітня. поможіть розібратися згідно законодавства, щоб не було порушення. дякую.