2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
Ljashko
22 жовтня, 2015 - 11:13
Підскажіть будь-ласка, працівник не зьявився на роботу, в зв*язку з викликом до суду, та в подальшому приніс повістку про виклик до суду, в якій зазначено про виклик як позивача. Також на повістці знаходиться відмітка, що з*явився до суду на 10.00, підпис секретаря і печатка канцелярії.  Цікавить наступне: 1. Яку помітку робити в табелі обліку робочого часу 2. Оплачувати чи ні 3. В подальшому, як здійснювати оформлення в таких випадках, має писати заяву і т.д.  Дякую
Mr.LeoKing
2 листопада, 2015 - 13:39
Працівник міг би відпроситися на роботі для вирішення особистих питань, але якщо роботодавець не дає згоду, то працівник має право написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Якщо не підходить, то в такому випадку день не оплачується, позначити "ІН". Це є лише моя особиста думка, питання зацікавило, тому будемо очікувати відповіді кваліфікованих фахівців.