...
Реєструйся

2 працівника на одному місці, кого зільняти?


Працівники: сестра медична та сестра з ЛФК тимчасово помінялися за заявами посадами 23.02.15р, працівник з ЛФК звільняється 30.04.2015, працівнику сестрі мед. пропонують вернутися на попереднє місце роботи, вона відмовляється, але наказ не видається про постійне місце. На посаду з ЛФК приймають постійно нового працівника 05.05.2015. На даний час відбувається скорочення, підписуюся попередження і сестра мед пригадує що вона 7 місяці тому переходила тимчасово і хоче повернутися на попереднє місце щоб не бути скороченою. Як вирішити це питання? Допоможіть.

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...