14:31 20.11.2017
14.11.2017 був прийнятий на роботу працівник. Відправлено повідомлекння в ДФС. Працівник на роботу вийшов 20.11.2017 без поважної причини. Які дії? Як звільнити? Чи можна відхилити прийняття на роботу? Якщо в табелі поставити прогул, чи можно звільнити за згодою сторін?
